Проверочный лист № 5 по проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Работодателем юридическим лицом установлен режим рабочего времени

Часть 1 статьи 100Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

2

В трудовых договорах между работником и работодателем физическим лицом определен режим работы

Статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

3

В трудовых договорах работников юридического лица, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, содержится условие о режиме рабочего времени

Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

4

Работодателем утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы

Часть 2 статьи 103Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

5

Работники

ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения

Часть 4 статьи 103Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

6

Работники

ознакамливаются с графиком работы на вахте в срок не позднее двух месяцев до его введения

Часть 1 статьи 301Трудового кодекса Российской Федерации

7

Работодателем определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени)

Часть 4 статьи 104Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

8

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником

Часть 4 статьи 91Трудового кодекса Российской Федерации

9

Работодатель ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника

Часть 7 статьи 99Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)