Главная / Документы / Нормативные документы / ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТОВ И РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТОВ И РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок экспертизы проектов и регистрации коллективных договоров (далее - Порядок) разработан в соответствии с Уставом межрегионального профсоюза «СПЕЦПРОФ».

1.2. Экспертиза проектов и регистрация коллективных договоров (изменений и дополнений) проводится межрегиональным профсоюзом «СПЕЦПРОФ» или его уполномоченным органом (далее - регистрирующий орган).

1.3. Экспертиза проектов и регистрация коллективных договоров (изменений и дополнений) является обязательной для организаций всех форм собственности.

1.4. Процедура экспертизы проекта коллективного договора (изменений и дополнений) предусматривает:

  • анализ содержания проекта коллективного договора на соответствие законодательству и соглашениям;

- подготовку замечаний и рекомендаций по положениям проекта коллективного договора (изменений и дополнений), не соответствующим законодательству и соглашениям.

1.7. Процедура регистрации предусматривает:

- анализ содержания коллективных договоров (изменений и дополнений) на соответствие законодательству и соглашениям;

- подготовку замечаний и рекомендаций по положениям коллективного договора (изменений и дополнений), не соответствующим законодательству и соглашениям;

- отметку о регистрации.

 

II. Порядок экспертизы проекта коллективного договора

2.1. Для проведения экспертизыпервичная профсоюзная организация предъявляет в регистрирующий орган согласованный проект коллективного договора (изменений и дополнений) заблаговременно до проведения собрания.

2.2. Регистрирующий орган:

- регистрирует поступивший проект коллективного договора (изменений и дополнений) в журнале экспертизы проектов и регистрации коллективных договоров (изменений и дополнений);

- проводит экспертизу содержания проекта коллективного договора (изменений и дополнений) на предмет соответствия законодательству и соглашениям;

- в случае выявления в проекте коллективного договора (изменений и дополнений) положений, противоречащих законодательству и соглашениям, уведомляет об этом представителей сторон с приложением письменных замечаний и рекомендаций.

III. Порядок регистрации

3.1. Для проведения регистрации представитель работодателя либо первичная профсоюзная организация после подписания коллективного договора (изменений и дополнений) предъявляют в регистрирующий орган оригинал коллективного договора (изменений и дополнений) в трех экземплярах. При этом каждый экземпляр коллективного договора (изменений и дополнений) должен быть подписан уполномоченными лицами и скреплен соответствующими печатями с указанием на титульном листе реквизитов организации (адресов, телефонов).

Все экземпляры коллективного договора (изменений и дополнений) должны быть прошиты, пронумерованы, скреплены печатью.

3.2. Регистрирующий орган:

- регистрирует поступивший коллективный договор (изменения и дополнения в журнале экспертизы проекта и регистрации коллективных договоров (изменений и дополнений);

- проводит экспертизу содержания коллективного договора (изменений и дополнений) на предмет соответствия законодательству и соглашениям.

3.3. При регистрации коллективного договора (изменений и дополнений) на титульном листе каждого экземпляра указывается регистрационный номер, дата регистрации, которые скрепляются подписью ответственного лица и печатью регистрирующего органа.

3.4. В случае выявления в коллективном договоре (изменениях и дополнениях) положений, противоречащих законодательству и соглашениям, на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора делается отметка «с замечаниями на __ листах».

3.5. При выдаче зарегистрированных экземпляров коллективного договора (изменений и дополнений), в котором выявлены положения, противоречащие законодательству и соглашениям, регистрирующий орган уведомляет об этом представителей сторон с приложением письменных замечаний и рекомендаций.

Хранение в организациях экземпляров коллективного договора с прилагаемыми к нему замечаниями и рекомендациями регистрирующего органа осуществляется работодателем и профкомом в течение всего срока его действия.

III. Контроль

3.1. Регистрирующий орган осуществляет контроль за:

- сроком действия коллективного договора;

- устранением замечаний, указанных в процессе регистрации;

IV. Заключительные положения

Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия или при продлении действия на новый срок, оформляются отдельным документом, фиксируются регистрирующим органом в порядке, установленном для коллективного договора, и являются неотъемлемым приложением к основному тексту коллективного договора.