Проверочный лист № 15 по проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: - занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Часть 1 статьи 116, статьи 114, 116, части 1-2 статьи 117, статья 118, статья 119, абзацы 1, 3 - 5 частей 5, 6 статьи 302, статья 321, часть 1 статьи 322, статья 339, часть 3 статьи 350Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878),

- имеющим особый характер работы;

- с ненормированным рабочим днем;

- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

2

В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время

Часть 3 статьи 121Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

3

Оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно

Часть 1 статьи 122Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

4

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

5

Работодатель утвердил ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии)

Часть 1 статьи 123Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

6

Работнику оплачен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка

Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

7

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска: - беременным женщинам

Часть 3 статьи 126Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986)

- работникам в возрасте до восемнадцати лет

- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда