ПОЛОЖЕНИЕ О МОЛОДЕЖНОМ СОВЕТЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА «СПЕЦПРОФ»

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОМ СОВЕТЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

«СПЕЦПРОФ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Молодежный совет Центрального комитета Межрегионального профессионального союза «СПЕЦПРОФ» (далее – Молодежный совет) создается для реализации молодежной политики Профсоюза в целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов молодых членов Профсоюза, является коллегиальным совещательным органом.

1.2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, постановлениями Съездов, Центрального комитета, Президиума Профсоюза, резолюциями молодежных форумов Профсоюза.

1.3. Молодежный совет является руководящим органом в системе молодежных советов Профсоюза, координирует деятельность молодежных советов региональных организаций Профсоюза.

1.4. Члены Молодежного совета принимают участие в работе Центрального комитета Профсоюза, а председатель Молодежного совета в работе Президиума Профсоюза с правом совещательного голоса.

1.5. Деятельность Молодежного совета основывается на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, демократизма, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности обсуждения вопросов и выработки решений.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

2.1. Основной целью деятельности Молодежного совета является представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых (служебных) отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья, соблюдения социальных гарантий.

2.2. Основные задачи Молодежного совета:

2.2.1. Проведение политики социальной защиты молодежи посредством общественного контроля за соблюдением социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза.

2.2.2. Содействие созданию молодежных советов в организациях Профсоюза.

2.2.3. Участие в организации обучения молодых профсоюзных кадров, актива и других мероприятий активистов.

2.2.4. Содействие духовно-нравственному воспитанию молодых членов Профсоюза.

2.2.5. Обеспечение условий для реализации научно-технического и творческого потенциала молодых членов Профсоюза.

2.2.6. Создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала молодых членов Профсоюза, развитие системы профессиональной ориентации и самоопределения.

2.2.7. Участие в формировании молодежной политики Профсоюза.

2.3. Основными направлениями деятельности Молодежного совета являются:

2.3.1. Взаимодействие с руководящими органами Профсоюза по вопросам развития молодежной политики.

2.3.2. Участие в проведение экспертизы готовящихся и действующих законодательных актов по вопросам, затрагивающих права и интересы молодых членов Профсоюза.

2.3.3. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении молодых членов Профсоюза, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

2.3.4. Разработка и формирование предложений в отраслевые соглашения (коллективные договора) в раздел «Работа с молодежью».

2.3.5. Организация и проведение форумов, слетов, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов по актуальным проблемам молодежи, конкурсов профессионального мастерства среди молодых членов Профсоюза.

2.3.6. Формирование кадрового резерва из числа молодых активистов, продвижение молодежи в руководящие и выборные органы Профсоюза.

2.3.7. Вовлечение молодежи в члены Профсоюза и создание новых профсоюзных организаций, формирование стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах.

3. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

3.1. Состав Молодежного совета формируется из числа кандидатов от региональных председателей организаций и руководства Профсоюза.

3.2. Членом Молодежного совета может быть член Профсоюза в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

3.3. Количественный и персональный состав Молодежного совета утверждается Центральным комитетом Профсоюза.

3.4. Полномочия членов Молодежного совета прекращаются в случаях:

3.4.1. Письменного заявления о сложении полномочий.

3.4.2. Достижения возраста 31 год.

3.4.3. Недобросовестного выполнения своих обязанностей.

3.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета, региональный Совет председателей организаций Профсоюза, руководство Профсоюза делегируют нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается Центральным комитетов Профсоюза на очередном заседании.

3.6. На заседании Молодежного совета избирается председатель, заместитель председателя на срок полномочий Центрального комитета Профсоюза.

4. ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

4.1. Основной формой является заседание Молодежного совета. Очередные заседания проводится не реже одного раза в год. Заседание правомочно для принятия решений, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного совета.

4.2. В периоды между заседаниями в целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может осуществлять свою деятельность через Интернет-конференции, электронные письма.

4.3. Молодежный совет работает на основе годовых планов, которые утверждаются на заседании совета.

4.4. Организацию работы Молодежного совета осуществляет председатель Молодежного совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Молодежного совета.

5. ПОЛНОМОЧИЯ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

5.1. Разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики Профсоюза, которые утверждаются Центральным комитетом или Президиумом Профсоюза и направляются в региональные комитеты Профсоюза для использования в работе.

5.2. Принимает рекомендации, конкретизирующие направления и задачи по развитию молодежной политики Профсоюза, обязательные для применения в работе молодежными советами региональных комитетов Профсоюза.

5.3. Вносит предложения в проекты планов мероприятий ЦК Профсоюза на предстоящий период.

5.4. Содействует представительству и продвижению молодежи в выборных органах всех структур Профсоюза.

5.5. Заключает соглашения о сотрудничестве с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами молодежи.

5.6. Приглашает на заседание Молодежного совета Президента Профсоюза, его заместителей, руководителей структурных звеньев Профсоюза.

5.7. Ходатайствует о награждении членов Молодежного совета ЦК Профсоюза и молодежных советов комитетов Профсоюза.

6. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

6.1. Председатель Молодежного совета избирается большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании Молодежного совета.

6.2. Председатель Молодежного совета:

6.2.1. Организует работу по выполнению решений Молодежного совета, постановлений Центрального комитета, Президиума Профсоюза, направленных на реализацию молодежной политики, в рамках полномочий Молодежного совета.

6.2.2. Созывает и проводит заседания Молодежного совета.

6.2.3. Принимает участие в организации, подготовке и проведении мероприятий по вопросам молодежной политики, проводимых Центральным комитетом Профсоюза, Федеральным агентством по делам молодежи.

6.2.4. Обобщает положительный опыт работы региональных организаций Профсоюза по реализации молодежной политики и способствует его распространению через сайт Профсоюза, социальные сети, Информационный бюллетень Профсоюза и другие средства массовой информации.

6.2.5. Координирует деятельность членов Молодежного совета между заседаниями.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Центральным комитетом Профсоюза.

7.2. Материально-техническое и организационное обеспечение работы Молодежного совета осуществляют управление делами ЦК Профсоюза.

7.3. Расходы, связанные с деятельностью Молодежного совета, финансирует Центральный комитет Профсоюза в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.